A minimálbér, vagy más néven kötelező legkisebb munkabér, azt jelenti, hogy a munkáltatónak a munkavállaló részére teljes munkaidő esetén mindenképpen ki kell fizetnie a munkavégzésért. A minimálbér összege nem alku tárgya, és a munkáltató és munkavállaló nem állapodhatnak meg a munkaszerződésben alacsonyabb alapbérben, mint a minimálbér.
A minimálbér és a garantált bérminimum mértékét minden évben a Kormány állapítja meg kormányrendelet formájában.
Az idei évben, azaz 2023. január elsejétől a minimálbér 232 ezer forint, a garantált bérminimum pedig 296 400 forint. A tervezett emelés eredményeként a minimálbér 266 ezerre, a garantált bérminimum pedig 326 ezer forintra emelkedik 2023. december elsejével. A minimálbér nettója december elsejétől 176 ezerre nő, míg a garantált bérminimum nettója 217 ezer forintra emelkedik.
Ezen változásoknak megfelelően módosítani kell a munkaszerződéseket, beleértve az egyszerűsített foglalkoztatás összegét is, valamint a napi bérminimumot. A 2024. januári hónapban fizetendő járulékok emiatt emelkednek.
További részletekkel hamarosan jelentkezünk!